行政人事经理

协助招聘工作，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。
制定绩效、薪酬、福利方案，核算员工工资，计算员工社会保险缴纳标准。
员工人事档案管理，统计报表和报告。
办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续。
做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。
人力资源管理、行政管理、协调沟通。