人力资源岗(财务相关专业)

负责执行人力资源基础运营工作，包括招聘、员工关系、入离职管理、基础数据维护等，协助推进HR政策落地，为业务部门提供基础人力支持，保障人力资源工作有序开展。
相关要求：
​1.2026年1月1日-2026年7月31日期间于国内高校毕业的本硕博应届生；
2.2025年9月1日-2026年7月31日期间于海外高校毕业的硕博留学生；
3.完成并通过中建测评（40分及以上视为通过），大学期间成绩良好，原则上应通过CET4；
4.成绩优异、中共党员、学生干部、文体特长者同等条件下优先录用。