警示：以招聘为由收取培训费，提供培训贷款，缴纳体检、服装、押金等费用，都属违法行为；一经发现，请立即向110或12333举报！
职位描述
根据公司年度目标，配合总经理制定人力资源规划和计划。负责全面实施公司人力资源战略的中长期规划，包括组织架构设置、招聘、薪资福利、培训、员工关系、绩效管理等。
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