2026年管理培训生（业务方向）

1.知识体系构建：深入学习行业相关专业知识以及监管政策法规，掌握公司内部各项管理制度，持续更新专业知识储备。
2.租赁项目协同推进：积极协助部门进行租赁项目的开发、推进与实施，参与项目方案设计、风险收益分析、租赁项目谈判，参与有关方面的谈判、联络。
3.专业方向辅助工作​：协助完成行业分析报告、项目可行性研究报告的撰写工作，通过对行业数据的收集、整理与分析，为项目决策提供详实依据。​
4.跨部门协作沟通：与公司各个部门、各项目团队进行有效沟通，保持项目操作过程中良好的运转。
5.其他工作执行：完成公司领导交办的其他临时性或专项工作任务。