管培生（财务管理方向）

【招聘总条件】
1.毕业时间：境内外院校2026届应届毕业生
注：2026届毕业生应在2025年8月1日至2026年7月31日期间毕业。境内院校毕业生需取得学历、学位证书，境外院校毕业生需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
2.年龄要求
本、专科生不超过24周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过30周岁，年龄计算时间为报名截止日。
3.其他要求
①遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。
②具有良好的综合素质，具有较强的使命感和责任感，服从组织安排，适应企业发展要求，富有工作激情，认同企业价值理念和企业文化。
③身心健康，能承受一定的工作压力，具备较强的学习能力、敬业精神、吃苦耐劳精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力、全局观念和良好的书面及口头表达能力。
【工作内容】
轮岗实践： 深入会计核算、预算管理、税务管理、资金结算、财务分析等核心财务模块。
业务支持： 参与业务单元的财务经营分析，理解业务逻辑，提供财务数据支持。
专项课题： 参与投后项目的财务尽职调查、内部控制流程优化或财务共享中心建设等专项工作。
系统融合： 学习并参与财务系统的流程测试与优化，提升财务数字化应用能力。
【能力要求】
对数字高度敏感，具备严谨的逻辑分析和数据挖掘能力。
精通Excel，熟悉财务软件及ERP系统（如SAP、Oracle者优先）。
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