人事行政实习生

岗位职责：
1、制定招聘计划，简历筛选，邀请人员进行初试，跟进面试结果及入职情况；
2、新员工企业文化介绍及人事行政制度培训。
3、制定人事行政相关制度，落实及监督。
4、负责员工入职、离职、异动、晋升等资料审核及手续办理。
4、负责更新员工花名册、人事档案更新、制作人事报表。

任职要求：
1、大专（含）以上学历；
2、有较强的工作责任感；沟通、协调能力强；
3、熟悉各类办公软件。