职位描述
1.岗位职责
1.根据市场营销计划，管理带领培养实习生完成部门指标
2.培训信任的岗前及公司规章制度流程等
3.综合学习公司管理的中层管理技能培训拓展能力
4.负责公司业务拓展策划与执行；协助公司的日常宣传以及推广；参与公司部门的管理、培训工作
2.任职要求
1. 专科及以上学历，专业不限，无经验亦可，优秀优先考虑；
2. 为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；
3. 具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质；
4. 良好的沟通能力，较强的客户开拓能力；
5. 具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力；
6. 有积极进取和勇于接受挑战的精神。
3.薪资待遇
1. 薪资：无责任底薪3500-4000（包含300餐补+200交通补贴）+奖金+提成转正薪资4000+奖金提成；每个月10号准时结算薪资（银行卡打款结算）
2. 满一个月转正，早上八点半-下午六点中午休息一个半小时，周天固定休息节假日正常放
3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；
4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
晋升方向：管理实习生--低层管理--中层管理--高层管理