管培生（法务方向）

【招聘总条件】
1.毕业时间：境内外院校2026届应届毕业生
注：2026届毕业生应在2025年8月1日至2026年7月31日期间毕业。境内院校毕业生需取得学历、学位证书，境外院校毕业生需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
2.年龄要求
本、专科生不超过24周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过30周岁，年龄计算时间为报名截止日。
3.其他要求
①遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。
②具有良好的综合素质，具有较强的使命感和责任感，服从组织安排，适应企业发展要求，富有工作激情，认同企业价值理念和企业文化。
③身心健康，能承受一定的工作压力，具备较强的学习能力、敬业精神、吃苦耐劳精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力、全局观念和良好的书面及口头表达能力。
【工作内容】
合同全流程： 参与各类业务合同的起草、审核、修订及归档管理，建立合同范本库。
合规风控： 协助进行法律尽职调查，识别、评估公司运营中的法律与合规风险。
公司治理： 参与子公司管理、投后法律事务支持及公司内部规章制度的合法性审查。
法律研究： 跟踪法律法规及监管政策变化，特别是海南自贸港相关政策，提供法律支持。
【能力要求】
扎实的法律功底，严谨的法律逻辑与文书写作能力。
强烈的风险意识、判断力和决策支持能力。
优秀的沟通技巧，能将复杂的法律问题清晰地向业务…