职位描述
*前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训!
*中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队！公司有管理培训课;
*后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作；学习参与公司运作的人力、财税、法务等知识培训;
晋升渠道:运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理
【任职要求】
*年龄20-28岁，大专及以上学历；有管理和管培生经验的可适当放宽标准；
*愿意从基层做起，有责任心，良好的人际沟通能力和团队合作精神;
*积极主动，勤奋踏实，适应能力强;
*有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先;
*愿意接受公司培训，有好的学习心态。
【薪资待遇】
基础管理岗:5800无责十绩效1000+提成+管理奖金十免费住宿十晋升空间7000-10000月，达到经理级别基础年薪30-50万起);
*在职带薪培训(集团统一拓展培训)， 带薪休假，出国旅游学习等机会;
*定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等);
提供定期岗位专业培训，坚持内部和外部一流的培训;
*免费提供职工宿舍，设备齐全，领包入住;
*为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔);