（泰语、缅甸语）管培生

岗位职责：
1.积极参与公司日常管理活动，为日后担任管理岗位做准备；
2.在不同部门轮岗学习，掌握公司业务流程及管理方法；
3.参与制定和执行部门工作计划，提高工作效率；
4.协助解决部门内部管理问题，优化流程；
5.收集市场及行业信息，为公司发展战略提供参考。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；
2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识；
3.对管理岗位有浓厚兴趣，具备一定的管理理论知识；
4.有责任心，能够承担轮岗学习及工作中的挑战；
5.能够适应灵活的工作时间，包括可能的加班需求。