【仔细阅读后投递】一线干部储备/工程师储

【岗位类型】一线班组长储备 / 工程师储备【培养路径】入职先从一线普工岗位实操历练，考核表现优异者，定向转班组长 / 工程师岗位，专人带教培养管理 / 技术能力【核心要求】能接受一线普工工作条件、劳动强度，适应早八晚八两班倒、单休工作节奏
薪资福利
✅ 实习薪资：4500-5500 元 / 月
✅ 转正薪资：税前约 7000 元 / 月
✅ 餐补福利：正常出勤餐补 13 元 / 天；加班满 3 小时，额外享 13 元 / 天加班餐补
✅ 住宿福利：免费提供宿舍，4 人间为主、少量 6 人间，水电均摊
✅ 通勤福利：公司配备免费通勤车，覆盖主要居住区域，出行无忧
工作亮点
从一线扎根，熟悉生产全流程，为后续管理 / 技术岗位打下扎实基础，发展路径清晰；
薪资有明确晋升标准，转正后薪资涨幅可观，福利体系完善，无住宿、通勤额外成本；
工厂规范化管理，储备岗专属培养机制，优秀者快速晋升，发展空间大。