职位描述
工作职责:
1. 确保及时准确的结算和集团财务报告提交;
2. 确保对BS和PL中异常波动项目的分析及时提供并跟进
后续行动;
3. 定期审查并批准资产负债表对账（BSR），并及时升级至管理层
议题;
4. 准备总价值调查团队KPI报告和分析;
5. 审查并批准GL活动SOP/OPM;
6. 为团队提供业务问题解决指导，如仍有进展，及时升级至交付管理
不能
解决;
7. 支持并参与管理团队分配的项目和举措;
8. 提出、支持并参与GL团队的持续改进;
9. 规划和协调培训需求及课程，向团队进行培训/分享;
10. 协助内部/外部审计流程（文件审查）并跟进审计咨询。
任职要求:
1. 学士学位;
2. 会计/金融专业资格或持有认可专业资格
资格;
3.At 有相关工作经验，持续学习;
4. 具备总理职能经验;
5. 在共享服务中心的经验是优势;
6. 最好具备审计和税务经验;7. 具备强有力的领导力，确保为利益相关者提供的服务保持一致
企业、地区和国家的目标和宗旨;
8. 团队合作精神，致力于持续改进关键绩效领域;
9. 良好的沟通和人际交往能力，英语和普通话流利;
10. 在实现短期和长期成果方面具备良好的视角;
11. 具备计算机素养且能胜任Microsoft Office工作，最好具备相关经验
SAP和Oracle。