职位描述
一、岗位简介
负责所在区域的团队搭建与业绩管理，通过招聘校区主管并带领团队完成目标，是一个以结果为导向的管理型岗位。
二、工作内容
•招聘团队：负责招募校区主管（核心工作）
•团队管理：跟进成员执行情况，确保持续产出
•业绩推动：帮助团队完成招生目标，对整体结果负责
•团队优化：持续补充与筛选人员，打造稳定团队
三、工作时间
•项目制：暑假6–8周 •时间灵活，每日需保证稳定投入
•以结果为导向，无固定坐班要求
四、薪资待遇
•招聘 + 团队业绩 + 奖励 •综合收入：5000–30000+（上不封顶）
五、岗位特点
✔ 直接参与团队管理
✔ 收入取决于团队规模与业绩
✔ 提供完整与运营支持