门店管培生-店长助理（储备店长）

只要你对餐饮行业工作感兴趣，我们将提供全面培训、清晰的晋升路径。

你需要做的:
1、门店多岗位轮岗学习，系统掌握餐厅运营与专业技能；
2、全面协助管理层做好日常运营与管理工作；
3、按照规划路径不断晋升考核，成为一名优秀的门店店长或更高门店管理精英。
晋升不设固定时间限制，只要达到相应岗位的能力标准并通过考核，即可成功晋升。平均0.9-1.2年成为门店店长。

我们需要你:
1、26届本科应届生，非专升本学历，专业不限；
2、热情开朗，学习能力强；
3、认真负责，执行力稳定；
4、喜欢并认同企业品牌文化。

薪资待遇：
试用期和转正薪资同薪：7000元/月（含住房补贴500元，住宿则不再享有）。后期随着岗位晋升，所在岗位薪资高于管培生薪资时，薪资相应匹配调整。

福利待遇：
1.提供免费食宿，免费工装：提供一日三餐，定制化菜单，每天菜品不重复；宿舍位置基本步行15分钟左右；
2.定期聚餐、团建、节日礼品福利；
3.带薪年假、满半年即有工龄奖。
4.取得毕业证后入职，正式办理入职后次月缴纳社会保险及公积金；
5.本人内部就餐专属折扣。