商品管培生

【欢迎投递人群】
应届生 |3年以内经验 均可投递！！！
管理潜质、审美在线、执行力强；
接受快速成长，勇于挑战和承担责任；
月休4天| 提供工作餐| 愿意在零售行业长期发展的来聊~~

【成长阶段】
作为门店经营第一负责人培养（店经理）
阶段一： 在浦江门店培训掌握商品各模块技能（1v1带教）；
阶段二： 公司分配门店，可独立管理门店商品工作，协助店经理管理门店运营（卖场平均面积10000平）；
阶段三： 参加管理层会议，每个月有4-8天以门店第一责任人角色管理门店（店经理给你做副手），深入门店经营管理；
阶段四： 成长为能够独挡一面的门店经营第一责任人（店经理），公司分配门店，独立管理一家店，为门店经营业绩负责；

【岗位职责】
1. 门店运营：完成门店销售目标，统筹门店日常运营，包括商品陈列、环境卫生、设备维护、安全管理，落实并优化门店标准化运营流程。
2. 团队管理：负责店员排班、培训、管理，打造高执行力团队，提升团队人均效能。
3. 商品陈列与维护：负责门店各品类品牌商品的陈列规划及落地，确保陈列整齐、规范、美观，突出爆款、新品及活动商品，提升商品视觉吸引力，定期调整陈列布局；每日检查商品陈列完整性，及时补充缺货、整理残次商品，维护商品整洁度。
4. 库存管理：负责门店商品的入库、出库、盘点全流程管控，核对商品进销存数据，确保账实相符；定期开展门店库存盘点，及时上报盘盈…