职位描述
*仅接受研一投递，每周出勤3天以上，可长期实习
主要工作职责：
1.员工生命周期管理（入离调转）以及相关分析；
2.人力资源系统管理；参与SSC项目的搭建与落实;
3.维护和执行公司薪酬福利的政策和实践；
4.协助支持培训工作;
5.团队分配的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上（一本及以上，优秀学校更佳）
2.有HR实习经验，特别是HRIS系统导入经验
3.能熟练使用office办公软件，尤其是 Excel 和 HRIS 系统
4.工作细致、认真、有条理，有强烈的责任心和保密意识
5.处事灵活，具备很好的团队合作精神
6.具备在压力和紧急情况下完成日常工作的时间管理能力
7.掌握一门流利的外语（英语或日语），通过英语六级、或日语N1，优先日语人才