销售

一、岗位职责​​
​​客户开发与维护​​
通过电话、拜访、网络等渠道开拓新客户，挖掘潜在需求，建立客户档案。
维护现有客户关系，定期回访并解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度。
协调售后服务，处理客户投诉，确保客户问题闭环。
​​销售目标达成​​
制定个人销售计划，分解目标并执行，完成销售额、回款率等核心指标。
参与招投标、合同谈判，推动订单签订及执行跟踪。
​​市场分析与策略支持​​
收集行业动态、竞品信息，分析市场需求趋势，为产品优化及营销策略提供依据。
定期提交销售报告及市场分析，协助调整销售策略。
​​团队协作与流程执行​​
与市场、客服、财务等部门协作，确保销售流程合规（如合同审核、应收账款管理）。
参与销售培训与经验分享，提升团队整体能力。
​​二、任职要求​​
​​基础条件​​
​​学历​​：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
​​核心能力​​
​​沟通谈判​​：擅长与客户建立信任，具备商务谈判技巧及合同条款协商能力。
​​抗压与目标导向​​：适应高强度工作节奏，能承受业绩压力并主动寻求突破。
​​数据分析​​：熟练使用Excel、CRM系统，能通过数据优化销售策略。
​​素质要求​​
​​服务意识​​：以客户为中心，具备主动服务精神和问题解决能力。
​​职业道德​​：遵守商业规范，严守公司机密，诚信处理客户关系。