储备干部管培生

1. 年龄21-32周岁，形象气质佳
2. 思想灵活踏实，工作主动、有团队意识
3. 能熟练使用常用办公软件，具备一定的沟通协调技巧，善于交际
工作职责：
1. 协助总经理对企业各项规章制度的制定下发执行，对机构各部门人员进行量化考核执行落地；
2. 公司日常事务以及规章制度的起草，执行，监督实施；
3. 严格遵守和执行机构制定的岗位要求、服务规范和流程；
4.机构日常事务的统筹监督
5.发挥主人翁精神，当好企业与员工之间的“纽带”角色；
6.履行各项制度中赋予本岗位的其他职责；
7.完成上级安排的临时性工作。