公司培训师助理

根据公司业务需求，制定内部员工培训计划，包括新人入职、业务技能、管理提升等。
负责新员工入职培训：企业文化、规章制度、业务流程、系统操作、沟通技巧等。
开发、整理、更新培训课件与资料，如PPT、话术、案例、考核题库。
组织并执行各类培训：线下授课、线上直播、分享会、技能演练、模拟面试等。
跟进培训效果，做培训签到、课堂记录、课后测试、满意度调查，形成培训总结。