职位描述
岗位职责：
1.提供高质量的电话推广服务（我司提供渠道资源），根据客户情况，提供培训和咨询业务。
2.医院/客户沟通
（1）协助主管/主任与医院客户进行深入沟通，了解医院需求和痛点，制定个性化的培训和咨询方案。
（2）协助主管/主任定期向医院汇报项目进展情况，听取医院意见和建议，及时调整项目方案，确保医院满意度。
（3）定期在我司内部医院群发送医院管理相关经验介绍，建立良好的医院关系，维护公司品牌形象。
3.团队管理
（1）协助主管/主任领导和管理项目团队，包括招聘、培训、考核和激励团队成员，提高团队的专业素质和工作效率。
（2）协助主管/主任分配团队成员的工作任务，明确工作职责和工作标准，指导和监督团队成员的工作。
（3）协助主管/主任营造良好的团队氛围，促进团队成员之间的沟通和协作，提高团队的凝聚力和战斗力。
4.知识管理
（1）协助主管/主任总结医院管理咨询项目的经验和教训，提炼成功案例和最佳实践，为公司的知识积累和业务发展做出贡献。
（2）协助主管/主任关注医疗行业的最新动态和发展趋势，收集和整理相关信息和资料，为公司的业务创新和发展提供支持。
（3）协助主管/主任参与公司内部的培训和交流活动，分享自己的经验和知识，提高公司整体的专业水平。
任职要求：
1.教育背景
本科及以上学历，医学、财务、审计等相关专业优先。
2.工作经验
（1）具有医院管理咨询工作经验。
（2）…