职位描述
一、岗位职责：
1、负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话面试、面试安排等；
2、负责招聘渠道开拓及维护等；
3、协助进行人力资源相关的数据统计工作。
二、任职要求:
1、大三/大四、研究生在读，人力资源、心理学等相关专业优先；
2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件；
3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压；
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；
5、提供转正机会。实习时间可3个月及以上，每周出勤4天及以上，且考虑长期发展者优先考虑；
6、完成上级领导交办的其它各项临时性工作。