27校招储备干部

培养方向：技术型、管理型储备人才
如：工程师、技术员、技术组长、物控等；
岗位要求：
1、应届实习生，大学专科及以上学历；
2、数控、模具、机械设计、机电一体化、机器人、会CAD/PROE/UG；
3、具有良好的沟通能力、学习能力和团队协助能力；
4、熟练office办公软件（如：Word、Excel、PPT）
储备人才岗位会参考实习生个人意愿，主要分为管理型和技术型储备人才，公司采取一对一传、帮、带模式进行辅导培养。