人力资源服务专员

岗位职责：
1、运营服务：负责与客户对接，为客户提供专业的人力资源支持与咨询服务；
2、持续精进：根据客户需求或业务需要，不断优化工作流程，提升工作交付质量；
3、解决方案：挖掘客户需求，提出方案并追踪进展，跟进客户反馈，持续提供良好的运营服务；
4、客户开拓：协助开展新客户开拓、建立和维护客户关系，参与客户招投标。

任职要求：
1、本科及以上学历的统招毕业生，人力资源专业优先；
2、良好的沟通表达能力和逻辑思维；
3、形象气质良好，举止谈吐得体；
4、良好的抗压能力和执行能力；