职位描述
岗位职责
1、专注于某一领域方向,深耕行业,提供人力资源信息咨询;
2、了解、分析客户需求、建立人才搜寻渠道,制定详细的寻访方案,识别并评估目标候选人;
3、通过多种渠道搜寻候选人,进行电话面试与背景调查来测评候选人;
4、安排并解决面试流程中的所有突发问题;
5、推动候选人面试安排、跟进结果反馈、背景调查及后续服务;
6、维护与候选人的关系,并建立专业领域的高端人才库。
任职资格
1、本科以上学历,专业不限;
2、具备信息咨询、人事招聘、工程研发、销售等其一经验优先;
3、较强的责任感,善于分析客户及人才的目标需求,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;
4、较强的表达能力,判断能力;
5、工作效率高,执行力强,沟通协调力强;
6、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。