储备干部

【岗位职责】
储备干部是公司核心管理层预选人，加入公司会进行基层轮岗学习实践训练，3-6个月在市场、人事、 行政 、运营四个部分由公司高管带领实践。
*先了解公司产品业务、维护系统用户、学习团队运营，后期学习招聘和团队管理。
晋升渠道:学员-主管-高级主管-副经理-经理
【公司主营】
5G通讯业务、副卡业务、FTTR
【任职要求】
*年龄20-30岁，大专及以上学历；有管理和实习经验的可适当放宽标准；
*愿意从基层做起，有企图心，良好的人际沟通能力和团队合作精神;
*积极主动，勤奋踏实，适应能力强;
*有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先;
*愿意接受公司培养·，有好的学习心态。
【薪资待遇】
未毕业实习期3500底薪，毕业和转正是4500底薪
基础管理岗:5800无责十绩效1000+管理奖金十免费住宿十晋升空间7000-10000月，达到经理级别基础年薪30-50万起;
*在职带薪培训(集团统一拓展培训)， 带薪休假，旅游学习等机会;
*定期团队活动(庆功会，公司旅游，节假日团建聚会，体育活动等);
提供定期岗位免费专业培训，坚持内部和外部一流的培训;
*免费提供职工宿舍，设备齐全，领包入住;
*为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔);