职位描述
【岗位职责】
1、核心业务办理：负责员工社保、公积金增员、减员、补缴、基数申报、待遇申领等全流程操作，严控合规与时效；
2、客户对接对账：对接合作客户，解答社保公积金咨询，完成月度费用核算、对账，配合回款与开票；
3、台账资料管理：建立社保公积金台账，归档业务凭证，跟进政策更新，排查数据异常，衔接入离职社保手续。
【任职要求】
1、2027届本科毕业生优先，需至少实习3个月及以上，人力资源管理等相关专业优先；
2、具有优秀的沟通表达能力、自驱力以及责任心；
3、工作认真细致、积极主动，注重团队协作，具备较强的执行力。
【加入这段旅程，你将收获】
1、专业深耕平台：作为深耕人力资源行业20余年的专业服务商，提供系统化人事工作实践与学习平台，助力夯实专业基础。
2、多元发展机会：除人事工作外，可深度参与部门业务发展，拓宽能力边界，精准定位个人长期职业方向。
3、双视角人力资源经验：服务企业客户人才需求，收获B端+C端双视角人力资源经验。