人事专员

1.本科及以上学历，人力资源管理，行政管理，工商管理等相关专业或有相关工作经验优先考虑录取，优秀应届生亦可报名  2.学习能力强  3.有较强的沟通能力和协调能力  4.熟练使用相关办公软件  5.年龄20-35之间 主要工作：负责公司人员招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、面试跟进及招聘数据统计；  2. 办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，维护员工档案，确保人事资料完整合规；  3. 完成上级安排的其他人事行政类日常工作。