管培生

一、岗位定位：
为公司浆站运营、生产质量、市场学术、职能管理等核心板块定向培养复合型管理人才，通过系统轮岗与导师带教，快速成长为血液制品领域骨干管理者。
二、岗位职责：
1、参与采浆、检验、质量合规、生产、市场、行政等多岗位轮岗，全面掌握血液制品全流程业务与法规要求；
2、严格遵守血液制品行业法规、GMP 规范及公司管理制度，协助完成合规管控、流程落地、数据整理与文件归档等基础工作；
3、协助开展业务支持、跨部门协同、项目推进及专项调研，高效完成岗位任务与培养周期考核；
4、快速学习行业知识、产品知识及管理方法，主动沉淀经验，逐步具备独立负责模块工作与现场管理能力；
5、服从公司培养安排与工作调配，按职业发展路径成长为业务骨干、基层管理及中高层管理后备人才。
三、任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，医药、生物、医学、营销、财务、新闻、卫技、检验等相关专业优先；
2、愿意接受轮岗、出差/区域调配，具备长期在血液制品行业稳定发展的意愿；
3、认同行业属性，责任心强、作风严谨、恪守职业底线，具备合规意识与团队协作精神。