人力资源管培生

公司在上海市虹口区和奉贤区有两个办公室，应聘者可以根据自己的情况选择。
实习期在奉贤区提供管培生宿舍。

职位亮点
- 全模块轮岗：覆盖招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展、HRBP等核心模块，全面掌握人力资源管理体系；
- 行业赋能：深耕物流（危险品运输/仓储/国际货代）行业，接触劳务外包合规、一线员工管理、跨区域用工等特色HR场景；
- 清晰晋升路径：管培生专项通道，可向HRBP、COE、SSC管理岗发展，成为复合型HR人才。
岗位职责
1. 招聘配置模块：开展校园招聘、社会招聘，包括简历筛选、面试邀约、面试组织、offer跟进；参与一线岗位（运输/仓储/国际业务人员）招聘优化，分析招聘效率与成本，搭建人才储备库。
2. 薪酬绩效模块：完成员工薪酬核算、社保公积金缴纳、个税申报工作；参与绩效考核周期推进，收集绩效数据，协助整理绩效分析报告，优化绩效落地流程。
3. 员工关系模块：办理员工入职、离职、调岗等手续，维护员工档案；参与员工沟通访谈、劳动关系协调，处理劳动纠纷、劳务外包合规检查，落实员工福利活动。
4. 培训与组织发展：策划并落实新员工入职培训、一线员工安全培训、管理层能力提升培训等项目；参与培训需求调研、课程落地、效果评估，助力企业文化宣导与落地。
5. 跨模块支持：对接业务部门，收集业务端HR需求，提供人力支持；参与人力资源数字化建设、组织架构优化、员工激励方案…