招聘助理

岗位职责
简历筛选：熟练使用主流招聘平台，根据岗位要求进行简历筛选和初步评估；
意向确认：通过电话、微信等方式与候选人进行初步沟通，确认求职意向、薪资期望、到岗时间等关键信息
电话沟通：主动联系候选人，介绍公司背景、岗位详情及发展机会，解答候选人疑问
电话面试：按照标准面试流程对候选人进行初步电话面试，评估其基本素质、专业能力及岗位匹配
面试辅导：为候选人提供面试技巧指导，帮助其更好地准备后续面试环节
数据维护：及时更新招聘系统数据，维护候选人信息，做好面试记录和反馈整理
流程跟进：协调安排候选人面试时间，跟进面试结果，协助完成后续入职流程。

任职要求
有电话销售、招聘助理、校园大使等相关经验者优先考虑；接受无经验
大三、研一在校学生优先，不限专业和年级；
每周实习3-4天者优先，每天能远程办公3-4小时，每两周（周六）能参加一天现场培训
工作细致认真，愿意并善于沟通；自驱意识强，执行力强；具备较强的服务意识，有责任心