职位描述
薪资待遇
底薪 4500 元 + 绩效奖金，月综合收入保底不低于 7000，能力越高绩效越高
正规公司福利，带薪培训、节日福利、定期团建、完善晋升通道。
岗位职责
协助公司日常运营管理、部门工作统筹与流程跟进；
对接团队日常事务协调、人员沟通、工作安排与落地执行；
参与公司业务规划、数据整理分析、工作计划制定；
跟着管理层学习经营思路，后期往主管、中层管理方向培养晋升。
任职要求
应届毕业生优先，专业不限，有无经验均可；
语言表达流畅，善于人际沟通，情商在线；
逻辑思维清晰，做事有条理、有责任心、执行力强；
心态积极上进，愿意学习成长，有往管理方向发展的想法；
三观正、踏实稳重，能服从公司安排，有团队协作意识。
岗位优势
✅ 无套路纯管理培养岗，不是销售岗
✅ 底薪稳固 + 绩效可观，每月稳稳 7000+
✅ 应届生专属培养，有人带、手把手教
✅ 晋升透明，从储备干部→主管→中层管理
✅ 办公环境舒适，团队氛围年轻简单