储备区域主管

一、 招聘对象
2025届本科生、研究生
二、 岗位要求
？ 大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平）；
？ 优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；
？ 服从岗位调配优先。
三、招聘岗位信息
储备区域主管
经营管理岗位，预计管理幅度15-50人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。
岗位职责：
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。