职位描述
职位详情 岗位职责:
1. 负责拓展和维护招聘渠道，保障岗位人才的持续供给；
2. 根据业务发展需求，策划并推进招聘项目，确保招聘目标达成；
3. 协调组织招聘流程，包括候选人沟通、面试安排及结果反馈；
4. 与用人部门对接，精准理解岗位需求并提供匹配建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动招聘流程；
2. 熟悉招聘流程和人力资源相关知识，有相关经验者优先；
3. 具有较强的责任感和抗压能力，能适应高强度工作节奏；
4. 积极主动，具备团队合作意识，能高效完成工作目标。
薪资：底薪4k+招聘提成（综合薪资5-7k）