销售管培生

“五菱星”管培生：
1、前三个月带薪学习，产品知识和业务流程，师兄一对一带教；
2、3个月后（或毕业后）定岗定薪，独立上岗；
3、第一年执行销售流程（试乘试驾、洽谈成交、车辆交付环节等），提升客户满意度；
4、培养目标：2年能胜任小店店长（销售主管），4-6年内成为优质大店店长（销售经理）；
5、上级安排的其他临时性工作。

任职要求：
-具有C1以上驾照，能熟练驾驶；
-汽车类专业或营销类相关专业优先，本科优先；
-具有良好的沟通与谈判技巧；

福利待遇：
1、高额绩效提成；
2、内部食堂特色工作餐；
3、提供集体四人间宿舍；
4、缴纳社保五险；
5、员工培训：内部培训（新员工入职培训及各部门业务培训）和外部培训（厂家培训）；
6、其他福利：上级领导好、法定假日、年终奖金、高温补贴、节日福利、员工旅游等。
面试地址：余杭区良渚街道金昌路1999-1号2幢五菱汽车4S店
浙江五菱集团涵盖：杭州、嘉兴、湖州、宁波、绍兴、台州、诸暨七大区域，合计50余家4S店。
杭州地区门店：良渚金昌路总部店、拱墅区沈半路中心店、拱墅区汽车城店、临平店、临安店、富阳店、桐庐店、建德店、淳安店。