职位描述
实习生+提供住宿
1,无责底薪3000+1000绩效+奖金(转正薪资根据个人工作能力面议).
2,免费提供住宿+餐补。
3,定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等).
4,端午,中秋,生日等特殊节日提供礼品发放。
5,公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖。
6,为员工提供良好的职业发展平台。
岗位内容:
1,从基层开始各个部门轮岗学习(人力资源+市场营销+行政管理+财务管理+物流运营)
2,前期学习公司市场运营,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌运营,逐步适应公司基础环节。
3,中期运营管理,学习HR团队管理,提升团队管理和组织规划能力。
4,后期经营管理-中高层管理,学习公司HUB系统,培养职业经理人方向。
任职要求:
1,应届毕业生实习生优先考虑,专业不限。
2,学习,适应能力和应变能力要强。
3,具备团队融入感和团队合作意识。
4。勤奋好学,积极进取,乐观开朗,勇于挑战,有志于从事管方面的工作。
晋升制度:实习生(员工)-部门主管--高管--见习副理---公司经理
职位福利:绩效奖金,,提供住宿,定期团建,全勤奖,带团队学习管理的机会,转岗/轮岗学习的机会,公平晋升的机会