办公室文员 3k-4k元/月

上班时间，早8点30-5点30，月休6天，节假日带薪休假，薪资3000-4000.五险一金

需求确定：由部门经理根据业务需要提出岗位需求，明确岗位职责、任职要求等。 

信息发布：招聘团队发布招聘信息，包含岗位描述、薪资范围、应聘条件等。 

简历筛选：依据岗位要求筛选符合条件的简历，进入面试环节。 

面试评估：通过多轮面试（如HR初面、部门复试）考察候选人能力与岗位匹配度。 

录用决策：综合面试结果确定录用人员，发放offer。 

关键录用标准

正向条件：符合岗位要求、工作能力匹配、无违法犯罪记录。 

排除条件：提供虚假材料、有不良行为、不符合岗位要求或能力不足者。