职位描述
岗位职责：
1、完成日常招聘工作包括但不限于在各个平台发布信息以及联系学校推进招聘岗位
2、负责公司所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于微信公众号、微博等
3、收集、了解客户信息，与客户建立关系；在线回答客户的各类咨询问题；定期对客户进行回访工作，挖掘客户的最大潜力，建立长期合作关系
5、完成上级安排的其他新媒体相关辅助工作
人员要求:
1、实习期最低3个月，优秀可提供转正机会
2、有气质，有活力；自信心强。
3、表达清晰。沟通能力强
4、有管理协调团队能力。热心、热情，有良好的服务意识。
任职要求：
1.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
2.有责任心.
3.灵活懂变通，执行能力强。
4.有面试经验或者新媒体运营经验的优先考虑