职位描述
1. 负责全岗位招聘工作，包括岗位需求梳理、招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进、入职对接，保障各岗位人员及时到岗。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程人事手续，做好员工档案建立、整理、归档及动态更新管理。
3. 负责员工日常考勤统计、核对，核算绩效、薪资相关基础数据，协助完成员工社保、公积金申报及缴纳工作。
4. 组织员工入职培训、日常培训及团建活动，完善人事相关制度，协助优化员工管理流程。
5. 处理员工关系问题，解答员工人事相关咨询，做好上下级及部门间沟通衔接，维护良好职场氛围。
6. 完成人事报表统计、上报，以及上级安排的其他人力资源相关工作。
7、领导安排的其他的工作