人力行政管理

岗位职责
1. 统筹日常行政事务，物资采购管理、接待会务、办公后勤保障
2. 负责招聘入职、考勤核算、社保公积金、合同管理等人资基础工作
3. 整理档案文件，落实公司规章制度，统筹各类行政流程
4. 组织员工活动，对接员工日常事务，维护良好团队氛围

任职要求
1. 大专及以上学历，有人事行政相关经验优先
2. 熟练办公软件，做事细心负责，执行力强
3. 熟悉人事行政基础流程，了解基础劳动常识
4. 善于沟通协调，态度端正，服从工作安排

工作环境
1. 室内整洁办公，设施齐全，工作轻松无外勤
2. 团队氛围和睦，相处简单，工作氛围融洽
3. 作息规律，双休享法定节假日，假期充足