招聘运营专员(实习生)

1、人才搜索和寻访：根据客户的岗位画像通过招聘平台（猎聘、BOSS、脉脉、人才库等）和公司人才库，与目标\潜在人选简历联系，初步沟通求职意向、获取人选联系方式和简历信息。
2、协助顾问制作报告：需要帮助整理和分析数据，撰写报告，以支持猎头顾问的工作。
3、项目跟进和协调：保持与人选的沟通，能维护好关系,协调跟进具体项目的进展，确保招聘流程的顺利进行。
4、建立和维护人才库/招聘账号维护运营：能快速与人选建立联系和关系, 积极建立和维护广泛的人脉网络，收集整理潜在人选信息.

岗位要求:
1、本科以上学历,最好做过招聘\销售类\运营\客服类工作；
2、擅长与人沟通，有亲和力，理解力强，能快速上手，有效开展工作，工作效率高；
3、学习能力强能快速理解工作任务，对信息敏感度高，目标结果导向，有一定抗压能力。