招聘专员(J10761)

职责描述：
1.分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
2.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
3.进行工作分析，收集完善职位说明书；
4.拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
任职要求：
学　　历：本科及以上
工作经验：有猎头招聘相关工作经验
知识技能： 能熟练使用飞书、OA等办公室软件。
能力素质：有较好的沟通协调能力，工作认真负责，有责任心，具备良好的团队合作精神。