销售主管

一、统筹销售团队日常管理，制定销售计划，分解业绩指标，监督团队跟进客户。
二、具备优秀商务谈判、客户开发能力，可维护大客户，处理高难度客户洽谈。
三、擅长销售技巧培训、团队激励，提升团队开单率、客户复购率。
四、能够梳理客户资源，完善客户跟进流程，管控客户档案与回款进度。
五、抗压能力强，目标感强，能根据市场情况调整销售策略，完成整体业绩指标