职位描述
内容
1、负责公司业务合同、合作协议等文件的起草、审核、修订与归档,全程跟进履约情况,参与重大合同谈判,有效防控法律风险。
2、负责处理员工劳动争议、纠纷及违纪事件;为人力资源部门提供劳动法日常咨询与培训支持,完善用工制度,预防劳动风险。
3、为各业务部门提供及时、准确的法律咨询,参与处理公司与客户、合作方间的商业纠纷
4、管理法律文件、印章,协同外聘律师处理诉讼、仲裁等法律程序。
要求
1、统招本科及以上学历,法学专业。
2、精通《民法典》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》等商事法律法规