职位描述
注：此为外包岗位，接受应届生投递，工作表现佳有机会留任
【人事SSC专员】
主要工作职责：
1.Employee life-cycle management and analysis;
员工生命周期管理（入离调转）以及相关分析；
2.HRIS management，Participant in SSC project implementation
人力资源系统管理；参与SSC项目的搭建与落实
3.Maintain and implement policy and practice of the company;
维护和执行公司薪酬福利的政策和实践；
任职要求：
1.本科及以上（优秀高校优先）
2.应届生或有工作经验均可投递，有HRIS系统导入经验优先
3.能熟练使用office办公软件，尤其是 Excel 和 HRIS 系统
4.逻辑清晰，责任心强
5.处事灵活，具备很好的团队合作精神，较强的沟通技巧和谈判技能
6.以结果为导向的时间规划管理能力，具备在压力和紧急情况下完成日常工作的能力
7.具备较强的数字分析能力，高度的信息保密意识
8.流利的日语口语和书写能力，会英语更佳