职位描述
一、任职要求：
1、本科及以上学历，欢迎2027届应届生
2、具有责任心与好奇心，善于与人沟通及团队合作，愿意不断学习、接受挑战和领导他人，有强烈的发展意愿
3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班
4、乐于从事连锁餐饮零售业，热爱顾客服务工作
5、无需工作经验，专业不限
二、岗位职责
1、负责前厅后厨各岗位的学习
2、负责殷勤款待、为顾客提供优质的消费体验
3、负责值班管理的学习和系统的学习，并做好食品安全管理
三、发展路径&薪酬：
发展路径（总培养周期18个月，需要每个阶段完成岗位任务+通过鉴定）
阶段一(1-2个月)：基础服务岗（清洁/操作/食品安全）税前2.8k
阶段二(3-8个月)：值班管理（订货盘存、食品成本控制、促销策略执行）基薪+岗位津贴+季度绩效奖金+一次性激励奖金
阶段三(9-10个月):顾客体验管理（外卖业务管理、营业额提升策略）基薪+岗位津贴+季度绩效奖金+一次性激励奖金
阶段四(11-16个月):系统专家（人事/订货/设施统筹）基薪+岗位津贴+季度奖金＋一次性激励奖金
阶段五(17-18个月)：餐厅经理总经理（利润分析/团队决策）
四、福利待遇：
1、灵活排班、周休2天
2、意外险、五险一金+商业保险
3、升入阶段二后免费餐饮
4、节假日三倍工资
5、享受不封顶的季度奖金计划
6、法定年假+麦当劳年假（入职当年10天带薪年假）+十年大假（工作满十年，带薪休假…