人事专员

【岗位职责】
1. 负责公司各类岗位的招聘工作，包括需求对接、简历筛选、邀约及录用跟进，保障招聘效率与人员质量，满足各部门用人需求。
2. 对接及维护线下招聘渠道（校园及社区招聘等），优化招聘流程，降低招聘成本，提升招聘体验。
3. 统筹对接新员工、岗位技能、管理层等各类培训，统筹课程、讲师及场地，做好培训记录与效果评估。
4.负责员工入转调离相关工作
5.完成上级交办的其他临时性辅助工作。

【任职要求】
1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2. 工作经验：有人力资源相关工作经验，有配送员、骑手、物流相关行业招聘经验者优先；
3. 专业能力：熟悉人力资源招聘流程及各类招聘工具，具备良好的简历筛选、面试评估能力；
4. 素质要求：沟通表达流畅，责任心强，有良好的团队协作精神，善于主动解决问题。

【待遇】
上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30
基础福利：入职交社保、生日福利、节日福利
额外福利：员工团建、晋升空间广阔。