南宁麦当劳营运管培生

管培生项目，是要将你培养发展成为一家麦当劳餐厅的店
长，打理上千万的生意，管理50人左右的团队。
整个项目会经历4个阶段的学习实践发展:
第一个阶段需要掌握餐厅的基础岗位，比如服务区，生产区
的工作岗位，一般需要4-8周的时间:
第二个阶段会进入楼面的值班管理的学习，以确保楼面的优
质的顾客服务体验与餐饮品质;
第三个阶段会进行麦当劳的系统管理学习，掌握订货、盘
存、设备维护保养、员工的训练与发展等系统:
第四个阶段将进入到业务系统的学习，比如提升营业额、品
牌拓展业务，人力资源管理等模块。
通过4个阶段学习实践，并通过相应的管理鉴定考核之后，就
能成为一家掌管大几百万乃至千万营业额的麦当劳餐厅的店
长。
薪资福利:
1.提供一顿麦麦工作餐，住宿补贴(或部分城市提供宿舍）
2.当月工资当月发放，工资有保障
3.员工关爱，团建旅游，活动竞赛
4.带薪学习训练，参加活动、会议都带薪的