警示：以招聘为由收取培训费，提供培训贷款，缴纳体检、服装、押金等费用，都属违法行为；一经发现，请立即向110或12333举报！
职位描述
1.参与人力资源部门的日常招聘工作，包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人
2.在校大学生，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先
熟练使用 Office 办公软件，会基础 Excel 数据整理、表格制作。
普通话流利，沟通表达自然，性格开朗有耐心。
做事细心踏实，执行力强，遵守公司规章制度。
3.岗位主要是暑期实习岗位，需要全职（6-9月份之间，具体面试详谈）
4.朝九晚六，双休
2.在校大学生，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先
熟练使用 Office 办公软件，会基础 Excel 数据整理、表格制作。
普通话流利，沟通表达自然，性格开朗有耐心。
做事细心踏实，执行力强，遵守公司规章制度。
3.岗位主要是暑期实习岗位，需要全职（6-9月份之间，具体面试详谈）
4.朝九晚六，双休
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