管理培训生

这个职位叫做轮岗实习生，特点是有一份轮岗晋升的机制，进入公司会依次从市场营销、营销团队管理、行政管理三个板块进行学习与检验，一方面让求职者找准自己的能力定位，另一方面也为公司提拔一些有能力的管理者，所以它不只是提供了一个实习工作的机会，更是给大家提供一个公平的起跑线去内部晋升，而期间的每一个板块所对应的周期与时长，并没有固定的时间限制，会有透明的考核标准，一切凭个人的素质、态度与能力来决定