人力资源岗（正式岗位/实习生同步招聘）

人力资源岗（正式岗位/实习生同步招聘）
岗位职责：
1.参与制定年度招聘计划，执行招聘相关流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等人事手续；
2.制定并执行公司年度培训、绩效考核方案及计划，组织完成公司各类培训及绩效考核管理工作，做好效果追踪，做好人才培育和激励工作；
3.配合部门负责人开展薪酬计发及人工成本预决算的相关执行，做好员工福利相关常规工作的详细实施；
4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
任职资格：
1.2026届硕博毕业生及有实习需求的在校生。
2.人力资源管理等相关专业。
3.有相关岗位实习经验者优先。
4.具有良好的沟通和协调能力，具有高度的工作主动性、责任心和耐心，具有较强团队合作能力和公文写作能力，熟练使用办公软件。
5.薪资范围面议。
6.请使用链接投递：https://ams.etowncapital.com/recruit